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餐饮业专业培训：一、岗前培训：1、新员工入职前企业文化培训；各岗位工作流程、技能培训；新员工入职仪式举行；2、内部人才孵化机制导入，师傅代培机制，降低人员流失；二、岗中培训：1、管理技能培训；2、营销技能培训；3、服务技能培训；4、风暴例会；5、可视化管理、4D管理、标准化管理体系导入；6、全员销售系统；三、专业培训：1、心态培训；2、价值观对接；3、企业文化植入落地系统；4、其他根据企业存在问题进行制定培训方案！